Desde hace meses venimos escuchando y leyendo, incluso en los medios más prestigiosos que la ESG está cuestionada➡ Debido al momento pre electoral en Estados Unidos, y el escándalo con Disney, parece que los fondos de inversión han disminuido su apetito por la inversión de impacto.➡ Debido a la directiva europea contra el hashtag#GreenWashing las marcas que estaban dando pasos en ESG no se atreven a comunicar lo que hacen, por miedo a una crisis de reputación. ➡ Debido a la inflación e incertidumbre económica, los consumidores no se pueden permitir comprar productos sostenibles porque pueden ser más caros.Todo esto, siendo cierto, no cambia la "Big Picture". Seguimos teniendo:🥀 Un planeta enfermo👨‍👨‍👦‍👦 Una sociedad con grandes desigualdades 👩‍👧‍👧 una obligación de asegurar un futuro a nuestros jóvenesTenemos que seguir avanzando, tenemos que seguir repensando nuestra manera de producir y de relacionarnos con el planeta y la sociedad. Y para esto no se necesita ni etiquetas de marketing, ni regulación que nos obligue. Se necesita PSC “puro sentido común”, y autenticidad. ⛔ STOP hashtag#Impact Washing

Algunos insights

Ayer tuve la fortuna de compartir, de la mano de LLYC, una charla muy honesta con tres grandes CEOS, que tuvieron la valentía de responder a esta pregunta¿𝗖ó𝗺𝗼 𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗖𝗘𝗢 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽ó𝘀𝗶𝘁𝗼?El reto no es pequeño y va de combinar estos tres retos:1️⃣ Navegar la complejidad (flexibilidad y orientación a resultados)2️⃣ Liderar equipos (liderar con propósito es empoderar personas, dejarles aprender y asumir juntos los éxitos y los errores)3️⃣ Todo ello gestionando un Impacto Positivo (asumir la responsabilidad que tu negocio tiene con el entorno en el que opera).¿Quién dijo miedo ?🍀 La ambición es re-imaginar lo que hacemos para llevarlo más allá de lo que hemos podido soñar. VISION, INSPIRACIÓN 💰 Hay impacto detrás de cada línea de la cuenta de resultados, detrás de ventas, costes, gastos, hay clientes, empleados, proveedores y una cadena de valor, personas en definitiva, que debemos considerar RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA🤝 El propósito siempre ha de ir acompañado por una cultura. Qué hacemos, pero también porque y cómo lo hacemos. COHERENCIA Y EJEMPLO